Q&A
よくあるご質問

配電について

  • Q.接地棒はどの種類を使用すれば良いのですか?
    A.用途に応じて様々な接地棒をご用意しております。
    接地棒の種類(単式、連結式)、径や長さをご確認の上、弊社までお問い合わせください。
  • Q.連結式接地棒の強度型って何ですか?
    A.固い土壌で接地棒を使用すると、打込み過程で銅被覆が剥がれてしまうことがあります。
    そのような場合でも銅被覆が剥がれないように、銅覆鋼棒の密着力を高めた製品が強度型接地棒になります。
    接地棒本来の性能を100%発揮させる為にも、固い土壌での接地工事には強度型接地棒を是非お試しください。
  • Q.特別高圧(22kV)でも使用可能な引留クランプはありますか?
    A.引留クランプは高圧・特別高圧のどちらでもご使用出来ます。
  • Q.蓄力コネクタとボルコンは同じ製品ですか?
    A.違う製品です。畜力コネクタにはスプリング内蔵やS型ホルダーなどの特長を備えております。
  • Q.蓄力コネクタで3本の電線を接続出来ますか?
    A.出来ません。畜力コネクタでの接続は2本までです。
  • Q.蓄力コネクタでCu38mm²と22mm²を接続したいのですが、どのサイズになりますか?
    A.3号になります。
  • Q.蓄力コネクタに合うカバーはどれですか?
    A.電線サイズ、分岐方法、使用電圧などによって変わります。詳しくはこちらをご覧ください。
  • Q.コネクタカバーの選定方法が分かりません。
    A.用途に応じてご案内できるコネクタカバーが異なります。 コネクタの種類(蓄力コネクタ、C型コネクタ)、 電圧(特別高圧、高圧、低圧)、接続方法(分岐、水切)等をご確認の上、 弊社までお問い合わせください。
  • Q.ASコネクタカバーと高圧用端子カバーの違いは何ですか?
    A.それぞれご採用頂いている電力様が異なるため形状は違いますが、どちらも使用用途は同じです。
  • Q.絶縁カバーの「難燃材」とは何ですか?
    A.一般材と比べ発火しにくいほか、万一発火した際も直ぐ炭化して燃焼の拡大を防ぐ「自己消化性」を持ちます。
    さらに、溶けて垂れ落ちないため公衆災害の恐れもありません。実験内容についてはこちらをご覧ください。
  • Q.クランプカバーの選定方法が分かりません。
    A.用途に応じてご案内できるクランプカバーが異なります。
    電線の種類・太さ、カバーの材質(一般材・難燃材)、 碍子(耐張、懸垂、中実)、電圧(特別高圧、高圧)等をご確認の上、弊社までお問い合わせください。
  • Q.引留クランプ、蓄力コネクタなどの製品は、
    鬼より線・KIP線などの線種にも対応できますか?
    A.線種により導体の径や構成が異なりますので、弊社までお問い合わせください。

ソフトウェア販売について

  • Q.遠隔作業支援ソフトについて、現地デモ及び機材を含むサンプル貸出は可能ですか?
    A.現地デモは、初回のみ無償で対応しております。
    また、サンプル貸出は台数に限りがございますので日程を都度調整させて頂きます。
  • Q.遠隔作業支援ソフト活用について、LAN構築等、通信環境の配備も可能ですか?
    A.弊社で対応は難しいため、協力会社さまをご紹介させて頂きます。
  • Q.スマートグラスについて、キッティングのみの対応は可能ですが?
    A.有償にて対応させて頂いております。(キッティング内容:要相談)
  • Q.ハードとソフトのそれぞれトータルでないと購入できませんか?
    A.ハード、ソフト単一での販売は可能です。
  • Q.画像処理について、評価レポートは有償となりますか?
    A.簡単な評価内容は、無償で対応しておりますが、難しい案件は相談させて頂きます。
  • Q.画像処理について、どのような価格帯で対応されておりますか?
    A.数万~数千万円の業務まで広く対応致します。

採用情報について

  • Q.育休・産休の取得率について?
    A.育休・産休の取得率100%になります。
  • Q.給与の昇給ペースはどの程度か
    A.年一回:4月
    当社では社員の成長、会社の成長を促すため、「人事考課シート」で評価をしています。
  • Q.社内イベントや交流行事等、どのようなものがあるのか
    A.毎年交流行事として、夏は淀川花火大会、冬は忘年会が開かれます。
    淀川花火大会では本社の屋上に集まり、美味しい食べ物を食べながら花火鑑賞をします。
    忘年会では、恒例でビンゴ大会をやり、豪華賞品もご用意していただけます。
  • Q.離職率はどの程度か
    A.勤続年数3年未満の離職率:0%(2020年度~過去3年)
    週休2日で残業もほとんどなく、安定して長く働くことができます
  • Q.社内の男女比率はどの程度か
    A.社員数:約90名 男63% 女37%